La competitividad de los equipos en la Liga Mexicana es un factor que los directivos consideran prioritario a mejorar. Aseguran que si hay mayor igualdad de oportunidades de éxito para los 16 clubes, el espectáculo resultaría más atractivo tanto para aficionados como patrocinadores. Destacan al tope salarial en jugadores mexicanos como una medida.

“Uno de los temas a atender es el tope salarial en razón de los niveles de los peloteros, así como los derechos de retorno de jugadores y número de extranjeros, puntos que se podrían modificar para buscar mayor competencia y por consecuencia mayor entrada de recursos”, comentó Ranulfo Márquez, presidente ejecutivo de los Petroleros de Minatitlán y agregó: “Se debe mejorar en materia de difusión, particularmente en regresar a la televisión abierta”.

Por su parte, Antonio Moreno Valle, vicepresidente de los Pericos de Puebla, también compartió la idea de que se estipule un tope salarial en la Liga Mexicana para los peloteros mexicanos, pues lo hay para extranjeros (8 mil dólares mensuales el primer año y hasta 10 mil dólares mensuales a partir de la segunda temporada). “Sería bueno para evitar que el beisbol tenga una inflación que nadie pueda controlar en el futuro” y agregó: “Aplaudo la medida de quitar este año los juegos interligas, eso desahogó mucho los gastos de los equipos en razón de viajes”.

Por su parte, José Antonio Mansur, presidente del club dijo: “Creo en la competitividad para mejorar los ingresos. Si las ligas deportivas del mundo se han preocupado por la competitividad y colocar topes salariales, es lo que se tiene que hacer en nuestra Liga”, apuntó.